Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Implementeringsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og strukturert implementeringsleder som kan lede komplekse prosjekter fra planlegging til fullføring. Som implementeringsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre at nye systemer, prosesser eller tjenester blir implementert effektivt og i tråd med organisasjonens mål. Du vil samarbeide tett med interne og eksterne interessenter, inkludert IT, drift, ledelse og kunder, for å sikre en sømløs overgang og høy kvalitet i leveransene. Stillingen krever sterk prosjektledelse, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og en god forståelse for både tekniske og forretningsmessige aspekter. Du vil være ansvarlig for å utvikle implementeringsplaner, identifisere risikoer, overvåke fremdrift og rapportere status til ledelsen. I tillegg vil du bidra til kontinuerlig forbedring av implementeringsprosesser og sikre at beste praksis følges. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, som kan motivere team og bygge tillit hos interessenter. Du må være løsningsorientert, analytisk og ha evne til å ta raske og veloverveide beslutninger. Erfaring fra lignende roller innen teknologi, helse, finans eller andre komplekse bransjer er en fordel. Som implementeringsleder vil du også være ansvarlig for opplæring og støtte til brukere, samt sikre at endringer blir godt forankret i organisasjonen. Du vil jobbe i et dynamisk miljø med høyt tempo, og det forventes at du kan tilpasse deg raskt til endringer og nye krav. Hvis du er en proaktiv leder med sterk gjennomføringsevne og ønsker å bidra til vellykkede implementeringer som skaper verdi for organisasjonen, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere implementeringsprosjekter fra start til slutt
  • Utvikle detaljerte prosjekt- og implementeringsplaner
  • Samarbeide med interne og eksterne interessenter
  • Overvåke fremdrift og rapportere status til ledelsen
  • Identifisere og håndtere risikoer og avvik
  • Sikre opplæring og støtte til sluttbrukere
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av implementeringsprosesser
  • Sikre at prosjekter leveres innenfor tid, budsjett og kvalitet
  • Tilpasse planer ved endringer i krav eller rammebetingelser
  • Følge opp leverandører og eksterne partnere

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen prosjektledelse, IT, økonomi eller lignende
  • Minimum 3 års erfaring med implementering eller prosjektledelse
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med endringsledelse og prosessforbedring
  • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
  • Gode ferdigheter i bruk av prosjektstyringsverktøy
  • Forståelse for tekniske og forretningsmessige sammenhenger
  • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
  • Evne til å motivere og lede team
  • Flytende i norsk og engelsk

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe som implementeringsleder?
  • Kan du beskrive et vellykket implementeringsprosjekt du har ledet?
  • Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
  • Hvilke verktøy bruker du for prosjektstyring og oppfølging?
  • Hvordan sikrer du god kommunikasjon med interessenter?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i et komplekst prosjekt?
  • Har du erfaring med opplæring og støtte til brukere?
  • Hvordan håndterer du prosjekter med stramme tidsfrister?
  • Hva er din tilnærming til risikostyring i prosjekter?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på beste praksis innen implementering?